Chef de secteur surface de vente

Chef de secteur surface de vente

DESCRIPTION DE L’OFFRE

Chef de secteur surface de vente sur le magasin.
Poste à pourvoir rapidement.
Statut : cadre
Avantages : 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle, et bonus sur résultat pouvant représenter 10% du salaire annuel.

MISSIONS

  1. Développer l’activité commerciale de son secteur et garantir la satisfaction des clients en lien avec la politique définie par l’entreprise
  • Veiller à la mise en place de la politique commerciale et linéaire pour son secteur
  • Animer et veiller à la mise en place des nouveaux services associés au E-Commerce (SFS, AOS…)
  • Animer et développer les indicateurs de performance
  • Garantir l’accueil et la satisfaction des clients
  • Proposer et contrôler la mise en place des animations commerciales en magasin
  • Proposer, mettre en place et participer aux ateliers, services et animations à destination des clients que ce soit en magasin ou hors magasin
  • Mettre en place et adapter les implantations des linéaires et de la PLV dans le respect de la politique merchandising
  • Participe au développement de partenariats pour accroitre le trafic et la notoriété de l’enseigne
  1. Analyser et piloter les indicateurs commerciaux afin de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de son secteur
  • Développer le Chiffre d’Affaires de son secteur
  • Garantir l’atteinte des indicateurs de performance
  • Suivre et optimiser le niveau des stocks du magasin
  • Piloter le budget d’heures de ses équipes
  • Optimiser et adapter les ressources mises à sa disposition
  1. Appliquer et veiller au respect des normes de sécurité des biens et des personnes
  • Appliquer les normes et les procédures de sécurité
  • Veiller au fonctionnement des outils de travail et des installations
  • Assurer la tenue, le rangement et la propreté de ses univers et des réserves

4. Animer, former et développer son équipe

  • Animer ses équipes dans le respect de la stratégie et des valeurs de l’entreprise
  • Recruter, accueilir et intégrer ses collaborateurs
  • Former et développer les compétences de ses équipes
  • Evaluer la performance individuelle et collective
  • Appliquer et garantir le respect de la législation du travail et des accords d’entreprise

QUALIFICATIONS DEMANDÉES

Compétences techniques 

  • Capacité à fédérer
  • Capacité à manager une équipe
  • Savoir piloter des indicateurs de performance
  • Maitriser les techniques de service client
  • Maitriser les techniques de vente et de merchandising
  • Savoir gérer un budget
  • Maitriser les outils de suivi d’activité
  • Maitriser les procédures internes
  • Capacité à bien communiquer par écrit et à l’oral

Compétences comportementales 

  • Esprit d’équipe
  • Souci du résultat et de la performance
  • Sens du service client interne et externe
  • Capacité à représenter l’entreprise en interne et externe
  • Sens des responsabilités 
  • Sens de l’engagement
  • Force de proposition et proactif

COMMENT POSTULER ?

Déposez votre candidature à l’accueil de votre magasin Picwictoys

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